Als attraktiver Arbeitgeber
die besten Talente gewinnen.

Nach außen bringen, was innen gelebt wird.
Durch gezieltes Employer Branding und Personalmarketing.

Wir sind offizielle Partner von:

Das ist rocketstaff

Wir transformieren Employer Brands
und Menschen.

Als eine der führenden Agenturen für digitale Recruitingkampagnen, Employer Branding und Recruitingvideos sind wir seit über 4 Jahren zuverlässiger Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich im Wettbewerb um die besten Talente hervorzuheben. Von der Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke bis hin zur passgenauen Kommunikation und Durchführung von Recruitingmaßnahmen – wir sorgen dafür, dass Unternehmen erfolgreich und effizient Mitarbeiter gewinnen können.

Leistungen

Mit der richtigen Strategie die besten Mitarbeiter gewinnen.

Attraktiv für die besten Talente zu sein, beginnt mit einer starken Employer Brand. Durch richtige Kommunikation und effektives Personalmarketing öffnen wir gezielt neue Möglichkeiten im Recruiting und erreichen die besten Talente.

Social Recruiting

Fachkräfte dort erreichen, wo Sie sich aufhalten – in den sozialen Medien. Unabhängig davon, ob auf Jobsuche oder offen für einen Wechsel – Ihre neuen Mitarbeiter verbringen im Schnitt täglich 120 Minuten auf sozialen Plattformen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, diese gezielt und kosteneffektiv anzusprechen.

Personalmarketing

Personalmarketing ist ein Teilbereich des Online Marketings, der sich auf die Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgeber spezialisiert. Durch die Gestaltung und Entwicklung von Marketing Kampagnen, digitalen Recruitingprozessen und Karriere-Websites positionieren wir Ihr Unternehmen bei der Zielgruppe.

Employer Branding

Eine attraktive Arbeitgebermarke ist das Fundament, auf welchem Marketingmaßnahmen aufbauen. Wir arbeiten Ihre USPs heraus und transportieren diese visuell und emotional auf Augenhöhe.

Fotografie & Film

Authentische Kommunikation benötigt Film. Film benötigt authentische Kommunikation. Wenn Bilder mehr sagen als 1000 Wörter, ersetzt ein Film ein ganzes Buch.

Kunden & Partner

Vom Startup bis zum Konzern.

Wir betreuen Kunden, vom Startup bis zum Konzern. Unser besonderes Augenmerk richten wir dabei auf den Mittelstand. Wir verstehen die Herausforderungen und Bedürfnisse im Recruiting mittelständischer Unternehmen und bieten individuelle Lösungen, um ihre Ziele zu erreichen.

Case Studies

Das Ergebnis zählt.

Erfolg im Recruiting muss nicht länger eine Herausforderung sein. Unsere Kunden haben bewiesen, dass durch den Einsatz digitaler Recruiting-Methoden offene Stellen schneller und effektiver besetzt werden können.

Rupp

Maschinenbediener (m/w/d)

577

Bewerbungen

Zeitraum (Monate)

Baufritz

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Bewerbungen

Zeitraum (Monate)

Max Wild

Kraftfahrer Fernverkehr (m/w/d)

292

Bewerbungen

Zeitraum (Monate)

Untergruppenbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bewerbungen

Zeitraum (Monate)

Kundenstimmen

Viele Branchen. Konstante Ergebnisse.

Zufriedene Kunden sind die beste Bestätigung unseres Erfolgs. Die Resultate sprechen für sich. Vom erfolgreichen Einsatz digitaler Recruiting-Methoden bis hin zur Stärkung der Employer Brand.

Max Wild

BauLogistik

Die Max Wild GmbH ist als schnellwachsendes Unternehmen in der Bau- und Logistikbranche stetig auf der Suche nach neuen qualifizierten Fachkräften. Klassische Methoden der Personalbeschaffung werden aus Kosten/Aufwand Perspektive immer unattraktiver.

McGard Deutschland

Automotive

Als führender Hersteller von Radsicherungssystemen mit rund 700 Mitarbeitern weltweit ist McGard stetig auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Mit Kampagnen von rocketstaff konnten offene Positionen in nur 2 Wochen besetzt werden.

Scheidegg Salem

KonstruktionBlechverarbeitung

Scheidegg Salem ist bekannt für die umfassende und professionelle Blechbearbeitung und -konstruktion. Das Unternehmen stand vor der Herausforderung, die offenen Positionen als Maschinenbediener:in und Vertriebsassistent:in zeitnah mit qualifizierten Mitarbeiter:innen zu besetzen.

Gemeinde Untergruppenbach

GemeindePädagogik

Die Gemeinde Untergruppenbach (LK Heilbronn) steht wie viele Gemeinden vor der Herausforderung, die natürliche Mitarbeiterfluktuation im pädagogischen Bereich auszugleichen um die Betreuungszeiten nicht reduzieren zu müssen.

Richard Ebert

MalerGerüstbau

Dafür stehen wir

Warum rocketstaff?

Wir sind Partner, keine Lieferanten
Alles aus einer Hand
Komplette Recruitingkampagnen von Konzeption bis Bewerbungseingang
Langjährige Erfahrung im Online Marketing und Employer Branding
Herausragende Erbgenisse
Wir erreichen Ihre neuen Fachkräfte auf emotionaler Ebene

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Sie haben noch offene Fragen?

📞 oder rufen Sie uns an:
+49 7522 77391 90

01. Wie schnell kann eine Recruitingkampagne aufgesetzt werden?

Der Zeitraum, den es benötigt, um eine Kampagne erfolgreich umzusetzen, hängt grundsätzlich vom Kampagnentyp und den Anforderungen an die zu besetzende Position ab. Bei Social Recruiting-Kampagnen, die Videos enthalten, kann eine Umsetzung bereits innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Nach Freischaltung der Kampagne werden direkt erste Bewerbungen generiert. Wir passen uns dabei flexibel an die Bedürfnisse unserer Kunden an und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um den Realisierungszeitraum so kurz wie möglich zu halten.

02. Was kostet eine Recruiting Kampagne?

Wir bieten verschiedene Leistungspakete zur Mitarbeitergewinnung an, welche wir grundsätzlich mit fixen Pauschalpreisen berechnen. Bei allen Paketen gilt: Keine Provision. Keine Vermittlungsgebühr. Keine Bewerberlimitierung.

03. Können Bewerbungen garantiert werden?

Abhängig von der gesuchten Stelle stellen wir eine Bewerbergarantie aus. Sollten Sie im ersten Monat keinerlei Bewerbungen erhalten, betreuen wir Ihre Kampagne solange kostenfrei weiter, bis Bewerbungen eingehen.

04. Wie lange läuft eine Recruitingkampagne?

Unser Ziel ist es, offene Stellen schnellstmöglich für Sie zu besetzen. Dabei liegt die minimale Kampagnenlaufzeit bei einem Monat, welche beliebig und flexibel verlängert werden kann.

Solange eine Kampagne nicht aktiv beworben wird, entstehen keine für Sie keine Kosten.

05. Benötigt man einen existierenden Social Media Account?

Ganz egal ob bereits Accounts in den sozialen Netzwerken erstellt wurden oder nicht: Wir richten alles für Sie ein und optimieren Ihre Kanäle für bestmögliche Ergebnisse.

Als attraktiver Arbeitgeber die besten Talente gewinnen.

Wir transformieren Employer Brands und Menschen.

Mit der richtigen Strategie die besten Mitarbeiter gewinnen.

Social Recruiting

Personalmarketing

Employer Branding

Fotografie & Film

Vom Startup bis zum Konzern.

Das Ergebnis zählt.

Rupp

Baufritz

Max Wild

Untergruppenbach

Viele Branchen. Konstante Ergebnisse.

Max Wild

McGard Deutschland

Scheidegg Salem

Gemeinde Untergruppenbach

Richard Ebert

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